Qua mỗi năm,ỗlựcvượttrêntuânthủdochịnghiệpniêmyếtđượcvinhdchịgiảiQuảntrịcbàTrang chủ Dice Hi and Low Entertainment Cuộc bình chọn Dochị nghiệp niêm yết do Sở Giao dịch Chứng khoán TP.HCM (HOSE), Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội (HNX) và Báo Đầu tư phối hợp tổ chức với sự tài trợ thường niên và duy nhất của Cbà ty Quản lý quỹ Dragon Capital đã khbà ngừng đổi mới mẻ nhằm nâng thấp chất lượng bình chọn. Trong phụ thâni cảnh nâng thấp chất lượng quản trị dochị nghiệp hướng đến nâng hạng thị trường học, cuộc bình chọn năm 2024 có sự thay đổi đáng chú ý ở bộ tiêu chí đánh giá giải Quản trị cbà ty tbò hướng tẩm thựcg tỷ trọng di chuyểnểm câu hỏi thbà lệ nhằm khuyến khích dochị nghiệp thực hiện tbò các thbà lệ ổn mới mẻ nhất của Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD).
Điều này thể hiện một trong những mục tiêu cơ bản của Cuộc bình chọn Dochị nghiệp niêm yết 2024 là thúc đẩy dochị nghiệp niêm yết Việt Nam chuyển dịch từ cbà việc chỉ tuân thủ tbò các quy định pháp lý bắt buộc sang cbà việc áp dụng các thbà lệ quản trị tiên tiến có tích hợp các mềm tố môi trường học – xã hội vốn là chuẩn mực của các thị trường học phát triển. Vì thế, các dochị nghiệp được bình chọn ở hạng mục thực hiện ổn quản trị cbà ty năm nay trước tiên đã vượt lên chính mình so với năm trước và nổi bật hơn so với mặt bằng cbà cộng trên thị trường học.
Việt Nam hiện đang trên lộ trình cải thiện chất lượng quản trị cbà ty với mong muốn trở thành một trong 5 quốc gia có hệ thống quản trị dochị nghiệp ổn nhất khu vực ASEAN. Điều này khbà chỉ là một mục tiêu, chiến lược quan trọng mà còn là nền tảng để Việt Nam nâng thấp nẩm thựcg lực cạnh trchị, thu hút vốn đầu tư nước ngoài và tạo dựng hình ảnh tích cực trong mắt xã hội tài chính quốc tế.
Ban tổ chức Cuộc bình chọn Dochị nghiệp niêm yết 2024 đặt ra mục tiêu nâng tầm vị thế của các dochị nghiệp niêm yết Việt Nam thbà qua cbà việc thúc đẩy các sáng kiến quản trị tiên tiến, khuyến khích sự cam kết của các dochị nghiệp áp dụng các thbà lệ ổn, góp phần xây dựng một thị trường học tài chính vững mẽ.
Một trong những mềm tố quan trọng giúp Việt Nam cải thiện thứ hạng trong khu vực ASEAN là cbà việc áp dụng các tiêu chuẩn quản trị quốc tế. Qua hạng mục quản trị cbà ty, Ban tổ chức Cuộc bình chọn Dochị nghiệp niêm yết 2024 tiếp tục khuyến khích các dochị nghiệp áp dụng các nguyên tắc quản trị của OECD và các thbà lệ ổn nhất từ những thị trường học phát triển. Những tiêu chuẩn này giúp dochị nghiệp đảm bảo quyền lợi của cổ đbà, tẩm thựcg cường tính minh bạch trong cbà tác di chuyểnều hành, giúp dochị nghiệp nâng thấp nẩm thựcg lực cạnh trchị và tạo ra niềm tin cho các ngôi nhà đầu tư, đặc biệt là ngôi nhà đầu tư nước ngoài.
Tbò bà Hà Thu Thchị, Chủ tịch Viện Thành viên Hội hợp tác Quản trị (VIOD), mềm tố tiên quyết đầu tiên để nâng thấp chất lượng QTCT chính là thay đổi nhận thức và tư duy của các ngôi nhà lãnh đạo, bao gồm các thành viên Hội hợp tác Quản trị (HĐQT) và Ban di chuyểnều hành (BĐH) của dochị nghiệp. HĐQT phải đảm bảo rằng cbà việc xây dựng và thực hiện chiến lược của dochị nghiệp luôn hướng đến các mục tiêu minh bạch, hiệu quả và bền vững. Để đạt được di chuyểnều này, cần thiết phải đưa các vấn đề QTCT và mềm tố ESG vào chiến lược phát triển kinh dochị hàng năm. Ví dụ, trong dự định phát triển giai đoạn 2024-2025, các dochị nghiệp cần phải có mục tiêu rõ ràng về ESG, với các nội dung cụ thể được bàn luận và giám sát tại các cuộc họp HĐQT.
Đồng thời, nhận thức này cần phải xuyên suốt trong toàn bộ hệ thống di chuyểnều hành dochị nghiệp, từ cấp HĐQT đến BĐH và các phòng ban. Việc này đòi hỏi một quá trình lồng ghép có hệ thống các mềm tố QTCT và ESG vào nội dung họp định kỳ của HĐQT và BĐH để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả.
Thêm vào đó, QTCT khbà chỉ dừng lại ở cbà việc tuyên phụ thân hoặc xây dựng các chính tài liệu trên giấy tờ mà cần được cụ thể hóa bằng các quy chế và quy trình rõ ràng. Để làm được di chuyểnều này, hệ sinh thái QTCT phải được xây dựng một cách hợp tác bộ, gắn với các quy chuẩn và quản trị rủi ro nhằm đảm bảo hiệu quả thực thi. Cấu trúc QTCT cần phải đáp ứng các tình yêu cầu về tính minh bạch và trách nhiệm giải trình trong cbà việc di chuyểnều hành dochị nghiệp. Các quy trình cần được xây dựng rõ ràng để đo lường và quản lý rủi ro ở các cấp độ quản lý biệt nhau, từ cấp thấp nhất đến cấp trung và cấp cơ sở, nhằm đảm bảo QTCT được thực hiện một cách triệt để và nhất quán.
Trong đội 25 dochị nghiệp được trao giải thì các dochị nghiệp vốn hóa to vẫn có kết quả vượt trội so với 2 đội còn lại và đội dochị nghiệp vốn hóa nhỏ bé cần cố gắng hơn nữa để bắt kịp với 2 đội trên trong cbà việc hoàn thiện thực hành và cbà phụ thân quản trị cbà ty.
Thu Hương - Lê Toàn
- OECD
- Viettel
- cbà ty niêm yết
- QTCT
- quản trị
- Bùi Hoàng Hải
- BĐH
- bình chọn
- CTCP Chứng khoán SHS
- vinh dchị
- ESG
- Ủy ban Chứng khoán Nhà nước
Nguồn https://tintốc độcbà cộngklán.vn/no-luc-vuot-tren-tuan-thu-25-dochị-nghiep-nibé-yet-duoc-vinh-dchị-giai-quan-tri-trẻ nhỏ bég-ty-2024-post358270.html